620014, г. Екатеринбург, ул. Чернышевского, д.1, офис 2
Карта проезда

Трудовые споры

Трудовые споры основываются на разногласиях, которые ,так или иначе, возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Трудовая деятельность всегда связана с такими важными вопросами, как оплата труда, трудовая дисциплина, увольнение и некоторые другие вопросы. Любой из этих вопросов может стать предметом спора. Стороной, инициирующей трудовой спор, может быть как работодатель, так и  наёмный работник.

В трудовых спорах могут оспариваться:

  • отказ в восстановлении на прежнем месте работы;
  • дата и формулировка причин увольнения;
  • перевод на другую работу;
  • разница в оплате труда за время работы по пониженному тарифу и оплата вынужденных прогулов;
  • возмещение вреда, причинённого работником;
  • отказ в приёме на работу;
  • невыплата заработной платы;
  • ситуации, возникающие при осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору между физическими лицами.

Понятно, что приведённый перечень не окончателен.

Если возложенная на работника персональная материальная ответственность незаконна, если у работника удерживают часть заработной платы, если ему не оплачивают работу, выполняемую сверхурочно, или незаконно хотят уволить, то крайне необходимо отстаивать права работника, а не смиряться с их нарушением. В подобных ситуациях судебные решения трудовых споров выносятся в пользу работника.

Специалисты юридической компании "Бюро Правовой Безопасности" готовы оказать всестороннюю юридическую помощь в трудовых спорах. Помогая отстоять ваши права, юрист осуществит следующие действия:

  • проконсультирует по тем аспектам трудового законодательства, которые явились основой возникшего трудового спора;
  • проведёт предварительные переговоры с работодателем;
  • обратится в структуры Федеральной инспекции труда и прокуратуры;
  • подготовит необходимую документацию для судебного заседания;
  • представит интересы работника во время процесса.
Новости Previous Next все новости

 

Право на труд означает, что каждый человек имеет право трудиться, выбирать работу, на защиту от безработицы, на комфортные условия труда, достойное для человека и его семьи вознаграждение.

ООО ЮК «Бюро Правовой Безопасности»
Все права защищены (С) 2012-2018 Политика в отношении обработки персональных данных

Разарботка сайта Artelsouth